एका महत्त्वपूर्ण धोरणात्मक वाटचालीत, Snapchat ची मूळ कंपनी, Snap Inc. ने तिचे जागतिक कर्मचारी संख्या 10% ने कमी करण्याचा आपला इरादा जाहीर केला आहे. या निर्णयामुळे अंदाजे 500 नोकऱ्या संपुष्टात येतील, ज्याचे प्राथमिक उद्दिष्ट संस्थेमध्ये वैयक्तिक सहकार्य वाढवणे आहे.
स्नॅपचॅटच्या मूळ कंपनीने अलीकडच्या काळात गोंधळाचा अनुभव घेतला आहे, तिच्या स्टॉकच्या किमती अनिश्चितता दर्शवित आहेत. येऊ घातलेल्या टाळेबंदीच्या घोषणेनंतर, स्नॅप इंक.च्या समभागांना मोठा फटका बसला, सकाळच्या ट्रेडिंग तासांमध्ये जवळपास 3% घसरण झाली. ही डुबकी एका मोठ्या कथेचा भाग आहे, कारण Snap Inc. 2022 पासून कर्मचारी कपातीच्या मालिकेतून जात आहे.
उल्लेखनीय म्हणजे, नोव्हेंबरमध्ये टाळेबंदीची सर्वात अलीकडील फेरी झाली, ज्यामुळे कंपनीच्या उत्पादन-संबंधित कर्मचाऱ्यांच्या एका लहान भागावर परिणाम झाला. टाळेबंदीच्या संयोगाने, Snap Inc. $55 दशलक्ष ते $75 दशलक्ष पर्यंत, भरीव खर्चाची अपेक्षा करते. Snap Inc. ला ऑगस्ट 2022 मध्ये एका मोठ्या पुनर्रचनेच्या उपक्रमाचा सामना करावा लागल्याने हा आर्थिक भार येतो, ज्यामुळे त्याचे 20% कर्मचारी काढून टाकण्यात आले आणि त्याच्या व्यवसाय विभागांची सर्वसमावेशक फेरबदल झाली.
Snap Inc. च्या प्रवक्त्याने सांगितले, “आमच्या धोरणात्मक पुनर्रचनाचे उद्दिष्ट आमच्या संस्थेला सुव्यवस्थित करणे, श्रेणीबद्ध गुंतागुंत कमी करणे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे आमच्या कार्यसंघ सदस्यांमध्ये समोरासमोर सहकार्याला प्रोत्साहन देणे आहे. या बदलांमुळे प्रभावित झालेल्यांना पाठिंबा देण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत.”
2024 मधील टेक क्षेत्रातील व्यापक ट्रेंडसह त्याच्या कर्मचाऱ्यांचा आकार कमी करण्याच्या हालचाली, Snap Inc. त्यांच्या ऑपरेशन्स ऑप्टिमाइझ करू पाहणाऱ्या कंपन्यांच्या वाढत्या यादीत सामील झाल्यामुळे. जानेवारीमध्ये सुमारे 24,000 टेक उद्योग व्यावसायिकांनी त्यांच्या नोकऱ्या गमावल्या. Okta आणि Zoom सारख्या प्रख्यात कंपन्यांनी देखील अलीकडेच त्यांच्या स्वतःच्या पुनर्रचना प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून टाळेबंदी जाहीर केली आहे.
गुंतवणुकदार सामान्यत: या कर्मचाऱ्यांच्या कपातीला अनुकूल असतात, त्यांना ऑपरेशनल कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी उपाय म्हणून पाहतात. उदाहरणार्थ, मेटा ने “कार्यक्षमतेचे वर्ष” सुरू केले, जे लक्षणीय टाळेबंदीद्वारे चिन्हांकित केले गेले, ज्यामुळे मजबूत कमाईच्या अहवालानंतर आणि त्याच्या उद्घाटन लाभांशाची ओळख झाल्यानंतर कंपनीच्या शेअरच्या किमतीत वाढ झाली.
ॲमेझॉन आणि अल्फाबेट द्वारे समान संख्या कमी करण्याच्या धोरणांचा पाठपुरावा केला गेला आहे . Snap Inc. चे आर्थिक आरोग्य डिजिटल जाहिरातींच्या खर्चाशी जवळून जोडलेले आहे, जे Google आणि Facebook सारख्या उद्योगातील दिग्गजांच्या गतिशीलतेचे प्रतिबिंब आहे . Snap Inc. ने त्रैमासिक आव्हानांचा सामना केला असताना, त्याच्या सर्वात अलीकडील आर्थिक अहवालाने महसूल ट्रेंडमध्ये बदल दर्शविला आहे.
याव्यतिरिक्त, कंपनीने भागधारक मूल्य वाढवण्याच्या प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून $500 दशलक्ष शेअर बायबॅक कार्यक्रम सुरू केला आहे. या धोरणात्मक हालचाली असूनही, Snap Inc. ची शेअरची किंमत त्याच्या सुरुवातीच्या पहिल्या किमतीच्या खाली आहे आणि 2021 च्या त्याच्या कमाल $83 प्रति शेअरच्या अगदी खाली आहे.